Unser Kerngeschäft
- Bei Sereni arbeiten wir gemeinsam an einem Ziel: „Wir wollen unsere Kunden und Hinterbliebenen in schwierigen Zeiten unterstützen und Ihnen den bestmöglichen Abschied bereiten “
- Wir bündeln viele der administrativen Aufgaben zentral, damit unsere Partner gemeinsam mit ihrem Team vor Ort all ihre Energie und Zeit den Hinterbliebenen widmen können
Marktentwicklung und Herausforderungen
- Die hohe Arbeitsbelastung, der steigende administrative Aufwand, die zunehmende Digitalisierung, der Fachkräftemangel sowie die Knappheit an potenziellen Nachfolger*innen sind nur einige der aktuellen Herausforderungen für unsere Bestatter
Sereni Service Center
- Werthaltige Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, z.B. Buchhaltung oder Recruiting
- Durch diese werthaltige Unterstützung ergeben sich für Sie zahlreiche Vorteile, wie z.B. eine verbesserte Work-Life-Balance und mehr Zeit für Ihr Privatleben
Netzwerk und Austausch
- Kollegialer Austausch in der Gruppe, Ausbildung junger Kollegen und Fortbildungen haben einen hohen Stellenwert
- Möglichkeit als Mitglied den Aufbau der deutschen Plattform aktiv mitzugestalten
Was uns einzigartig macht/Vision?
Qualität steht im Mittelpunkt: Sereni wird von Bestattern geführt – Kompetenz in der Bestattungsindustrie ist unsere DNA
Langfristige Orientierung: Wir denken langfristig und wollen gemeinsam eine nachhaltig, stabile Gruppe aufbauen
Werthaltige Unterstützung: Unser Service Center übernimmt zeitraubende administrative Tätigkeiten, unsere Partner können sich auf ihre Kunden und die Weiterentwicklung des Unternehmens fokussieren
Lokale Freiheit: Wir wollen zwar Synergien heben und gewisse Prozesse verbessern, aber die operative Führung bleibt weiterhin bei den lokalen Unternehmern Vorort
Partnerschaftsmodell: Wir bieten ein einzigartiges Miteigentümer Modell an - unsere Partner sind weiterhin Eigentümer und aktive Mitgestalter des Unternehmen
Vorreiter & Innovation: Wir wollen Pionier sein und Innovationsführer in den Bereichen IT/EDV, Nachhaltigkeit und Ausbildung von Top-Talenten